WORKPLACE働く環境を知る

社内制度・福利厚生

社内行事

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  年間・四半期表彰式

  当社では、年間・四半期ごとに優秀な成績を収めた社員を、全社員の前で表彰しています。
  営業成績による表彰だけでなく、長年にわたり会社に貢献した社員を称える「永年勤続賞」や、会社を牽引し活躍した社員に贈られる「社長賞」など、さまざまな表彰制度があります。
  また、入社1年目の社員を対象とした「新人賞」もございます。 日々の頑張りをしっかり評価する環境が整っていますので、入社後はぜひ新人賞を目指してみてください！
  

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  全社会議

  半期に1度全社員が集まり、会社全体・部門ごとの方針を共有する会議です。
  振り返りでは、各店舗の取り組みや実績数値を持ち寄り、積極的に“取り入れる・真似る”文化を共有。
  「うまくいった取り組みを全社で活かす」ことで、チーム全体の成長につながる場となります。
  また、来期に向けて目標の設定と具体的な施策づくりを実施し、1か月ごとのアクションを“見える化”することで、社員全員が同じ方向を向いて取り組める環境を整えています。

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  社員旅行

  当社では毎年、社員旅行を実施しています。
  社員旅行は、部門間・上司・部下の垣根を越えて親睦が深まる一大イベント。
  仕事を離れて同じ時間を過ごすことで、部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが生まれ、新たな交流のきっかけにもなっています。

  
  今年は2泊3日の日程で沖縄へ！
  観光や食事などを楽しみながら、社員同士で充実した時間を過ごしました。
  普段の業務では見られない一面を知ることができるのも、社員旅行ならではの魅力です。
  
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  部門合同食事会

  他店舗や他部署と合同で食事会が開催されます。
  普段の業務では関わる機会の少ない社員とも、食事を通してさまざまな話をすることで、お互いへの理解を深めることができます。
  また、部署や役職の垣根を越えた交流を通じて、新たなつながりをつくり、
  より良い人間関係を築くことを目的としています。