FRESHERS新卒採用 採用プロセス

新卒採用 採用プロセス

• Step 1	マイナビ2027よりエントリー マイナビ2027よりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に随時会社説明会の情報をお届けいたします。 マイナビ2027

• Step 2	会社説明会への参加 まずは、会社説明会にご参加いただき、弊社の雰囲気や業務内容について知っていただければと思います。 オンラインでの開催を予定しておりますので、ご都合のよい日程・形式でご参加ください。 説明会終了後には、座談会として気軽にご質問いただける時間も設けておりますので、ざっくばらんにお話ししましょう！ マイナビ2027からご希望の日程の説明会を予約してお越しください。

• Step 3	一次面接 オンラインもしくは赤羽本社にて、適性検査と人事担当者による個人面接を行います。 ※SPI等の適性検査ではありませんので、対策は不要です。

• Step 4	二次面接 赤羽本社にて、適性検査と役員または代表による個人面接を行います。 ※SPI等の適性検査ではありませんので、対策は不要です。

• Step 5	内定 内定おめでとうございます！入社までの期間、懇親会などを通じてしっかりサポートしていきます。 春からハウス・トゥ・ハウスの一員として一緒に頑張っていきましょう！