TRAINING研修制度

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  • メンター制度

    入社後、新入社員1人ひとりに先輩社員がつき、マンツーマンで業務のサポートをしています。先輩と新入社員での食事会もあります。

  • フォローアップ研修

    各部門への配属後におこなう研修です。
    一定期間ごとに業務の振り返りをおこない、その先に向けて、目標や課題を明確にします。

  • 営業研修

    営業社員を対象に不定期で開催される研修で、営業に役立つ実践的な内容を学びます。
    テーマによって、外部講師をお招きすることもあります。